Responsable Excellence Opérationnelle – OpEx Leader F/H

• Formateur :

Le Responsable Excellence Opérationnelle -OpEx Leader est en charge du coaching du Responsable de l’unité sur les pratiques recommandées OpEx conformément à la procédure FRAMATOME « Checklist coaching OpEx ». 

Cela nécessitera de coacher le Responsable de l’unité ainsi que ses managers sur une base trimestrielle pendant une journée sur place.

Le Responsable Excellence Opérationnelle est également chargé de former le réseau OpEx sur les pratiques recommandées.
 

• Workshop Leader :

Le Responsable Excellence Opérationnelle -OpEx Leader doit faciliter le programme d’amélioration des unités opérationnelles les plus en difficulté. Il s’agit :

• D’aider les responsables et managers des unités opérationnelles à définir les actions correctives
• Participer aux réunions mensuelles pour suivre l’efficacité des mesures correctives et les résultats obtenus.

• Élaborer et communiquer les principes OpEx, les pratiques recommandées, les normes et les bonnes pratiques :

Sur ce volet, le Responsable Excellence Opérationnelle -OpEx Leader est chargé :

• D’adapter et/ou concevoir les pratiques, normes, modèles et politiques recommandés par l’OpEx
• Communiquer sur les bonnes pratiques opérationnelles identifiées au niveau FRAMATOME.
• Former le réseau OpEx lors des séminaires

• Vérification et analyse des évolutions et progrès :
• Suivre et mettre à jour les reportings de KPI’s
• Communiquer les progrès mensuels des KPI’S OpEx de l’Unité

Les compétences attendues du Responsable Excellence Opérationnelle -OpEx Leader sont les suivantes :

• Capacité à influencer les managers de l’unité opérationnelle et le Responsable BU
• Capacité et volonté de tenir des ateliers sur des problèmes complexes
• Capacité à dispenser une formation opérationnelle
• Capacité à établir des liens et à communiquer avec les managers de l’unité opérationnelle et le Responsable BU
• Expertise des principes d’OpEx et des pratiques recommandées
• Convaincant, persévérant, ouvert d’esprit et bon communicateur
• Expérience en gestion opérationnelle très appréciée
• Appétence pour le terrain, prêt à passer beaucoup de temps dans l’atelier.

Vous disposez d’une / d’expérience(s) antérieure(s) significative(s) et réussie(s) dans un rôle similaire, idéalement en contexte industriel.

Vous possédez un niveau d’anglais opérationnel.

Poste basé à Lyon ou Paris.

Nous sommes ouverts au télétravail.

Spécialité : O1 - Pilotage performance & processus

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Fréquents

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

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