Technicien Méthodes F/H

Activités : 

Au quotidien , l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :

• Développer des gammes de fabrication pour un produit ou un procédé, en tenant compte des exigences applicables

• Proposer des ajustements dans le cadre de l’amélioration continue (REX, plan d’expérience , outil de résolution de problème , …)

• Anticiper les problématiques identifiées sur son périmètre

• Alimenter la documentation associée à son périmètre (procédures , fiches d’instructions , modes opératoires …)

• Contribuer à la mise sous contrôle et à la maitrise du process et participer au processus de qualification du procédé

• Etudier l’impact de modifications des moyens de production sur le produit/procédé

• Prévenir sa hiérarchie des risques sur un produit/procédé et proposer des solutions de sécurisation

• Accompagner techniquement l’atelier

Il s’agit principalement d’activités de nature différente (process ou équipements complexes ), traitant les sujets / les difficultés par une méthode de raisonnement simple issue des outils d’amélioration continue

Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques , spécifiques à l’exercice opérationnel de l’emploi, mis en œuvre avec maîtrise

Responsabilités :

En tant que contributeur individuel , être amené à devenir formateur d’un collectif pour une équipe.

Ces responsabilités requièrent , dans le champ de compétences visé, de modifier des solutions ou process (techniques ou organisationnels ), sous validation de tiers (référent, management , autre fonction en charge).

Interfaces : 

Evoluer au niveau d’un service Méthodes Produits/Procédés , sur un site Framatome .

Communiquer principalement avec des interlocuteurs connus et réguliers, de manière structurée , par oral (présentation , conduite de réunion…) et par écrit (présentation , note…).

Interfacer notamment , avec les contributeurs internes suivants : bureau d’études, équipes méthodes , production , HSE, qualité, laboratoire , maintenance , planification /ordonnancement , projets.

Formation type : Bac+2 – spécialisation / ou expérience équivalente ou jeune ingénieur 

Expérience antérieure dans le métier : Plus de 3 ans

poste accessible pour un jeune ingénieur 

Spécialité : P2 - Méthodes et soutien de production

Niveau d’études (tous) Autre

Lieu : France, Hauts-de-France, Nord (59), Jeumont

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Non cadre

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