Responsable Technique (F/H)

Le responsable technique est en charge du volet technique d’une prestation (offre, affaire, R&D), pilotée par une entité Projet. A ce titre il est l’interlocuteur privilégié du Chef de Projet (CdP) pour la définition technique des solutions proposées.

Aidé des différentes composantes du service technique, il établit le volet technique d’une offre, le justifie auprès du prescripteur puis pilote sa réalisation pour les parties étude et dossier en veillant aux aspects sécurité, qualité technique, planning et budget.

Il anime l’équipe désignée par les départements techniques pour le projet considéré et assure un reporting vers les hiérarchies et l’unité d’affaire. Il se doit d’être à même de démontrer la conformité technique du produit aux exigences client et réglementaires, il sécurise les données d’entrée et s’assure de la production des livrables attendus, il assiste quand besoin le Chef de Projet en assurant un support technique lors des échanges avec le Client. Il s’assure de la cohérence des dossiers techniques réalisés.

Pour le poste à pourvoir, les développements portent essentiellement sur des opérations de maintenance, réparation ou remplacement sur les principaux composants du circuit primaire des chaudières nucléaires (cuve, interne, générateur de vapeur, pressuriseur) et les solutions de remplacement de gros composants (tronçons de tuyauterie) ou montage de l’EPR.

Principales activités :

• Imaginer et concrétiser les solutions techniques de maintenance, réparation, remplacement,
• Etablir les devis techniques pour l’ensemble des travaux du Service Technique,
• Etablir les programmes de développement et en planifier leur réalisation,
• Planifier les besoins en ressources et maîtriser les coûts de développement,
• Coordonner, au sein des équipes en place, l’ensemble des activités relevant du Service Technique (conception et développement d’outillages et scénarios d’intervention, rédaction de dossier, études des justifications, qualification des modes opératoires, transmission des outillages aux opérationnels) sur un ou plusieurs projets de développement pour une opération de maintenance en centrale nucléaire,
• Assurer les interfaces avec les acteurs amont (chefs de projet, experts, hiérarchies, …) et aval (ingénieurs et techniciens, correspondant d’intervention, ordonnancement, logistique, qualité, achats,…),
• Prendre en compte les exigences réglementaires et contextes normatifs,
• Organiser les revues de conception des outillages et scénarios,
• Assurer les arbitrages et les décisions techniques,
• Etablir les rapports d’avancement et de clôture,
• Assurer l’assistance technique au chantier et être force de proposition pour le traitement des écarts, des aléas,
• Prendre en compte le retour d’expérience et faire évoluer les éléments développés,
• Conduire des actions de R&D interne ou communes à plusieurs entités du groupe.

Formation :

Ingénieur de formation mécanique.

Expériences indispensables :

• Pratique de la coordination de projets techniques (devis, suivi technique, suivi d’équipe, planification, rédaction documentaire) et de développements techniques.
• Solides connaissances dans le domaine mécanique.
• Qualité rédactionnelle.
• Niveau d’anglais souhaité (>= 2,5 test Bright).

Connaissances souhaitables :

• Connaissance mécanique en conception d’outillages et résistance des matériaux.
• Connaissance des techniques liées à l’usinage, les machines spéciales, la manutention, les automatismes.
• Connaissances des contraintes liées aux composants et interventions en milieu nucléaire.

Aptitudes particulières :

• Etre autonome et organisé(e) dans son travail.
• Faire preuve de créativité, d’innovation et de pragmatisme.
• Avoir le sens du résultat et des clients.
• Piloter et s’investir auprès des équipes techniques dans des structures croisées.
• Aimer travailler en équipe.
• Avoir des capacités relationnelles et des facilités de communication.
• Etre non inapte DATR.

Difficultés et contraintes :

• Exigence, disponibilité et réactivité liées aux métiers de services.
• Travail en structure croisée (coordination en mode transverse).
• Exigence de traçabilité.
• Rigueur liée à la sûreté nucléaire à garantir.
• Disponibilité pour les astreintes.
• Assistance au chantier lors de l’application sur site nucléaire des procédés et outillages développés (sur site ou au siège).
• Déplacements ponctuels sur site nucléaire ou autre (pour réception fournisseur, enquête, formation ou assistance technique au chantier lors de la mise en œuvre des procédés et outillages développés.).
• Respect des processus.

Spécialité : TAA - Management Ingéniérie et Ingéniérie Systemes

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon sur Saone

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.