RESPONSABLE MAINTENANCE OUTILLAGES F/H

Le Responsable maintenance gère la maintenance, l’amélioration de l’équipement de production et son adaptation aux évolutions d’organisation ou de technologies. Il est responsable d’un budget pour garantir aux activités réalisées sur site le bon fonctionnement des équipements / outillages et à l’amélioration de leurs performances. Il peut être amené à encadrer une équipe.

Il a en charge de :

-Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements et outillages, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes des chantiers, avec l’aide d’un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ;
-Réagir en cas de panne grave pour résoudre les problèmes très rapidement ;
-Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance ;
-Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d’utilisation : compilation et intégration du REX. Anticiper la veille technologique ;
-Gérer le budget maintenance ;
-Concevoir et améliorer les procédures de maintenance ;
-Préparer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements.

Relations internes et externes :

-Travail en équipe avec les techniciens de maintenance, les utilisateurs des outillages et les responsables des autres services : projets, réalisation, conception etc…

-Relations externes avec les fournisseurs, prestataires et constructeurs.

Contraintes et exigences du poste :

-En centrale nucléaire de production d’électricité (CNPE) lors des interventions ;

-En ateliers ‘’chaud ‘’lors des maintenances des outillages ;

-Chez les fournisseurs constructeurs de machines / outillages ;

-Astreintes weekend à prévoir.

Compétences Techniques et autres :

-Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme et programmation ;

-Maîtriser la GMAO ;
-Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements ;
-Elaborer et gérer un budget ;
-Anglais : niveau intermédiaire souhaité ;

-Connaissance des outils qualités et d’amélioration continue (AMDEC, 8D, A3, …).

Savoir Etre :

-Organiser, s’organiser avec rigueur et logique ;

-Actualiser ses connaissances technologiques et s’adapter en permanence ;

-Analyser avec méthode, résoudre des problèmes variés d’ordre technique ou relationnel, souvent dans l’urgence ;

-Assister ou conseiller un collaborateur ;

-Communiquer avec des interlocuteurs variés ;

-Résister à la pression des utilisateurs ;

-Travailler en équipe.

Spécialité : E2 - Méthodes et développement maintenance - optimisation - support

Niveau d’études (tous) Bac+3

Lieu : France, Hauts-de-France, Nord (59), Jeumont

Déplacements : 75%

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

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