Chef de Projet SI – Spécialiste fonctionnel SAP (F/H) F/H

Au sein d’une équipe constituée de 2 chefs de projet SAP, 2 développeurs, 1 chef de projet RSSI et d’1 technicien SI, en relation quotidienne avec les métiers de l’usine (Fabrication, Industrialisation, Qualité, Planification, Supply Chain, Projets), vous serez en charge, après une phase d’apprentissage des processus et des solutions fonctionnelles SAP et MES mises en œuvre sur les 3 usines de la Business Unit :

– d’assurer le support fonctionnel relatif à SAP, aux applications périphériques à SAP et au MES local,

– de piloter en tant que chef de projet SI l’évolution de ces solutions, en interface avec les Key users ou les chefs de projet métier et en relation avec le développeur nommé au sein de l’équipe,

– de veiller à la standardisation des pratiques entre les 3 usines en relation avec la Direction Industrielle de la Business Unit.

 Plus précisément :

– Pour chaque projet SI dont vous aurez la responsabilité :

• Organiser le Kick-Off (Constitution de l’équipe, Planning, Jalons, Ateliers, Risques …)
• En binôme avec le chef de projet métier, animer le Comité de Pilotage, gérer les budgets et les plannings correspondants, participer à la rédaction du cahier des charges
• Animer les équipes Projet via des groupes de travail
• Être le garant de la solution (adéquation entre besoin métier et système d’information)
• Rédiger les Change Request SAP nécessaires à l’évolution du système
• Préparer les supports de Formation, organiser et former en s’appuyant sur des réseaux de Key Users (KU)
• Animer les recettes
• Assurer l’interface avec la Direction des Systèmes d’information
• Assurer le support Post Go-Live

 – Assurer le support SAP et MES :

• Surveiller le système (ex : Batch divers MRP, Extractions, Interfaces, …)
• Répondre aux questions des utilisateurs sur l’utilisation du système SAP et du MES local
• Analyser les problèmes remontés
• Corriger ou faire corriger les données si besoin
• Participer à l’animation du réseau des KU après déploiement afin de partager et faire évoluer les outils et les processus
• Maintenir le catalogue des formations à la charge du SI
• Compléter si nécessaire la formation des utilisateurs (1er niveau assuré par les KU)

doté(e) des compétences suivantes : 

– Métiers :

• Connaissance et expérience des processus métiers transverses de l’entreprise (Supply Chain, Manufacturing, Qualité, Administration des ventes et planification)
• Maîtrise fonctionnelle de SAP pour les modules MM, SD. (La connaissance des modules PP et QM est un plus)
• Connaissance des bonnes pratiques de l’industrie
• Maitrise des méthodologies de gestion de projets
• Maitrise des outils bureautiques (Suite office, Power Bi)
• Une compétence en matière de développement est un plus (C# ou VB.net)
• Facultatif : connaissance d’un écosystème composé des 3 outils que sont PLM, ERP/SAP et MES

 – Comportementales :

• Capacité d’adaptation
• Engagement, sens du service, qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Sens de l’anticipation
• Orientation résultats, Rigueur
• Leadership
• Sait décliner les objectifs de l’entreprise dans le cadre des projets SI Industriels
• Autonomie

Spécialité : IS4 - Management de Projet IS/IT

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

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